دوره کار آفرینی

دوره کار آفرینی

دوره کارآفرینی

کار آفرین کسی است که بتواند از عهده تشخیص فرصت‌های شغلی جدید کسب و کار و ارایه ایده‌های جدید در آمدزا، تدابیر و روش‌های کاربردی لازم جهت خود اشتغالی (تبدیل ایده به کالا یا خدمات و عرضه آن‌ها توسط شخص کارآفرین) یا واگذاری ایده به دیگران و یا تأسیس یک بنگاه اقتصادی کوچک برآید. کارآفرینی کیفیتی است که افراد را قادر می‌سازد یک فعالیت جدید را شروع کنند یا با قدرت و به طور ناباورانه فعالیت موجودرا توسعه دهند.افرادي که یک فرصت شغلی جدید در صنعت ایجاد می‌کنند کارآفرین هستند. آنها اغلب این کار را با ایجاد شرکتی تازه انجام می‌دهند. اما آنها همچنین فرصتهاي جدید شغلی را با ورود یک محصول یا ایجاد یک بازار جدید بوجود می‌آورند. بنابر اینکه در کارخانجات بزرگ خطوط تولید تازه‌اي به راه می‌اندازند و یا با ایجاد بخش‌هایی تازه که قبلاً وجود نداشته، باعث ایجاد بازاري جدید می‌شوند با این تعریف کارآفرین هستند. به بیان کلی‌تر کارآفرینان منابع را مدیریت می‌کنند تا چیز تازه‌اي بسازند.

از مهمترین ویژگی‌های دوره کارآفرینی می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:

  • آشنایی با مفاهیم اولیه کسب و کار، فرصت و تهدید
  • شناسایی منابع فرصت‌یابی، ناسازگاریها و اتفاقات غیر منتظره
  • تغییرات جمعیت‌شناختی، فرضیات جامعه، بازار، صنعت، اقتصاد و قوانین و مقررات
  • تکنیک سئوالات ایده برانگیز،شش کلاه فکری، وارونه سازی، نگاه با چشم ذهن، تضادها، خطای خلاق و تمرکز نرم و سخت
  • آشنایی با مفهوم ابهام و ضرورت تحمل ابهام در خلاقیت و نوآوری، شکست و پذیرش آن در عملیات و ریسک و ریسک پذیری معقول
  • شناسایی قوانین و مقررات تأمین سرمایه و روش‌های جذب نیروی انسانی مورد نیاز
  • آشنایی با شرکت، انواع و کاربردهای آنها، مراکز قانونی، مقررات و مجوزهای لازم برای ثبت شرکت، مراحل اخذ جواز تأسیس و پروانه بهره‌برداری
  • تحقیق بازار، تحلیل رقبا، تحلیل مالی، تدوین استراتژی و تهیه گزارش و نامه نگاری

سرفصل‌های دوره

  • توانایی تشخیص عوامل مؤثر محیط کار
  • توانایی تشخیص فرصت‌های شغلی جدید کسب و کار و ارزیابی آنها
  • توانایی ایده‌پردازی، خلاقیت و نوآوری
  • توانایی تحمل ابهام، پذیرش شکست و ریسک پذیری
  • توانایی تشخیص رفتار کارآفرینامه و افراد کار آفرین
  • توانایی تهیه نقشه کاری کامل و صحیح(Business plan)
  • توانایی تامین و تجهیز منابع (مالی، انسانی، فنی و اطلاعاتی)
  • توانایی تاسیس بنگاه اقتصادی (تولیدی، خدماتی و آموزشی)
  • توانایی اداره یک بنگاه اقتصادی کوچک
  • توانایی برقراری ارتباط اثربخش

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *